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員工福利待遇

1、基本薪資+每月績效獎金+補貼;

2、每年一次員工旅游活動及不定次其他娛樂活動;

3、年終分紅+年終獎;

4、節假日禮品、年貨、慰問品等;

5、公司給予不定期培訓;

6、良好的晉升與職級調薪機制,給予員工更好的激勵及更高的收入機會;

7、允許內部競聘,給予員工更廣闊的發展空間,根據個人潛力及意愿選擇意向職位。

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