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員工福利待遇
1、基本薪資+每月績效獎金+補貼；
2、每年一次員工旅游活動及不定次其他娛樂活動；
3、年終分紅+年終獎；
4、節假日禮品、年貨、慰問品等；
5、公司給予不定期培訓；
6、良好的晉升與職級調薪機制，給予員工更好的激勵及更高的收入機會；
7、允許內部競聘，給予員工更廣闊的發展空間，根據個人潛力及意愿選擇意向職位。
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